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インド高度IT人材の活用や開発体制の立ち上げについて、まずはお気軽にご相談ください。要件が固まりきっていない段階でも構いません。

初回相談で整理できること

01

採用課題

どの職種・スキルが不足しているのかを整理します。

02

候補者像

現実的に探せる候補者像とチーム構成を確認します。

03

進め方

初回提案までの流れ、面接、契約、稼働開始までの進行を整理します。

04

体制設計

英語での開発運用や日本側窓口の置き方を確認します。

お問い合わせ後の流れ

01

日程調整

外部フォームからご都合のよい日時を選択してください。

02

ヒアリング

採用課題、開発状況、必要人数や時期を伺います。

03

進め方のご提案

候補者探索や体制づくりの現実的な進め方を整理します。

ご相談前に決まっていなくてよいこと

  • 正確な人数や職種
  • 契約形態の最終判断
  • 英語運用ルールの詳細
  • 将来的なEOR・GCC化の可否

日程を選んで相談する外部フォームへ移動します。相談は無料です。

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